岗位职责：

1、做好招租工作，完成公司下达的任务和指标。按照公司制定的租赁租金等标准，按时按量完成招租任务；

2、负责招租前期任务表的制订及所有招租制度与流程的制订；

3、负责制订及推广办公楼招租计划；

4、寻找和接洽国内外潜在客户，撰写洽谈进度报告；

5、建立并维护良好的客户关系；

6、定期对办公楼租赁市场进行调研，熟悉行业市场的状况，掌握市场发展趋势，对公司资产经营提供有针对性的建议；

7、与客户洽谈及签订租赁合同；

8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：

1、大专以上文化程度，有3年以上工作经验，从事写字楼租赁工作2年以上；

2、具有一定的组织、协调和领导能力；

3、具有一定的租赁管理经验，了解写字楼租赁的运作程序及特点；

4、有丰富的客户资源，对写字楼租赁市场有一定的了解；

5、具有一定的招租技巧和独立谈判能力，能协助撰写市场调研、预测和分析的专题报告；

6、具备良好的身体素质和心理素质；

7、具有责任感和吃苦耐劳的品质，工作积极主动、思路清晰，具备良好的职业素养。